Objectif : maîtriser le rôle de formateur.
Résultat attendu : Etre capable d’animer, seul, un stage de formation dans sa globalité.

La formation se déroulera sur trois journées, plus ½ journée lorsque la formation est certifiante.

Journée 1 : Développement personnel

     - Introduction au test psychométriique
     - Règles de déontologie
     - Découvrir son mode de fonctionnement psychologique
     - Les stratégies d’adaptation Hors Pression et Sous Pression
     - La dynamique d’évolution des différents fonctionnements psychologiques

Objectif : Etre conscient des différents modes de fonctionnement psychologiques. Mieux comprendre ses forces et ses faiblesses potentielles dans l’acte de formation.
Résultat attendu : Prendre en compte les différences possibles entre son mode de fonctionnement et celui de ses stagiaires.

Journée 2 : Les techniques pédagogiques
     -
 Les modes de communication
     - Les types de mémorisation
     - Les modes d’apprentissage
     - La gestion du groupe en formation
     - Savoir donner et recevoir des feedbacks
     - Développer l’Ecoute Active

Objectif : Apporter des techniques pédagogiques opérationnelles essentielles dans l’acte de formation.
Résultat attendu : Etre capable de transmettre des compétences de savoir-faire et de savoir-être.

Journée 3 : les applications pratiques
Mise en situation, jeux de rôle sur des scénarios spécifiquement rédigés par l’Institut.

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